公積金繳存基數(shù)是稅前工資，按照百分比繳納。住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度年底應發(fā)工資全額進行核定，每年調整一次，繳存基數(shù)原則上不應超過職工工作地所在設區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調整時間由中心提前行文通知。
住房公積金繳納標準是多少
根據(jù)《住房公積金管理條例》第十六條規(guī)定，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十八條規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。
具體的住房公積金繳納標準在不同城市的規(guī)定都會有差異，需要以所在城市的規(guī)定標準為準。
公積金的基數(shù)怎么定的?
住房公積金繳存基數(shù)是根據(jù)我們的工資來確定的，2021年機關事業(yè)單位及其職工繳存比例仍為12%，企業(yè)及其職工繳存比例為5%-12%，個人繳存者繳存比例為10%。
而且，每年的7月1日都是一般是公積金基數(shù)調整的時間，因為住房公積金是以上一年的7月1日至當年的6月30日為一個年度單位的，所以大部分人的公積金繳費基數(shù)都是從7月1日開始實施新政策的。
根據(jù)發(fā)布的公積金調整的內容來看，自2021年7月1日起，職工實際工資收入低于市政府公布執(zhí)行的上年度月最低工資標準的，月繳存工資基數(shù)應按月最低工資標準執(zhí)行。職工住房公積金月繳存工資基數(shù)上限為23000元。
正常情況下，如果我們單位住房公積金繳存比例沒有發(fā)生改變，那么我們的平均工資上漲，則住房公積金增加，工資下降，則住房公積金降低。